Formation & Facilitation : Donner aux Acteurs les Clés pour Agir
Chez Sapphyre RD, nous sommes convaincus que le développement durable passe par des compétences solides et partagées. C’est pourquoi nous investissons dans des programmes de formation et de facilitation qui renforcent les capacités des acteurs clés — secteurs publics, privés et organisations de la société civile.
Un apprentissage adapté et innovant
Nos formations sont conçues pour répondre aux réalités du terrain :
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Métiers spécialisés : pour développer des savoir-faire techniques et opérationnels.
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Séminaires : organisés en interne ou en externe, en présentiel ou en visioconférence, pour plus de flexibilité.
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Ateliers pratiques : pour valider et restituer les travaux, tout en encourageant les échanges entre participants.
Une démarche structurée pour plus d’impact
Derrière chaque programme de formation, il y a une méthodologie claire :
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Analyse des besoins des acteurs pour cibler les compétences prioritaires.
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Rédaction des Termes de Référence (TDR) pour encadrer les objectifs et contenus.
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Organisation logistique et matérielle adaptée à chaque contexte.
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Mobilisation d’experts et conférenciers de haut niveau.
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Animation interactive pour favoriser l’apprentissage actif.
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Reporting et suivi pour mesurer l’impact des formations.
Pourquoi c’est essentiel ?
La formation et la facilitation ne se limitent pas à transmettre de l’information. Elles permettent de :
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Renforcer les capacités institutionnelles et individuelles.
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Améliorer la coordination entre acteurs publics, privés et associatifs.
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Créer un réseau d’expertise locale capable de porter des solutions durables.
Chez Sapphyre RD, nous ne formons pas seulement, nous outillons et mobilisons pour que chaque acteur devienne un moteur du changement dans son domaine.
